En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
La Fundación Jiménez Díaz posa el focus en els contaminants químics i la salut en…
L’Oficina de Voluntariat i Cooperació al Desenvolupament de la Fundació UAX impulsa projectes que converteixen…
BeOne Medicines i l’Hospital Clínic de Barcelona han organitzat els Tallers de Ciència en el…
Madrid lidera la lliure elecció sanitària a Espanya i consolida el model amb la valoració…
El creixement internacional d’Aitana i Rosalía està consolidant un nou posicionament global per a la…
B. Braun destaca l’impacte de l’automatització, la robòtica i la digitalització en la tecnologia mèdica…
Esta web usa cookies.