En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
El model d’oci nocturn a Barcelona evoluciona, de l’auge de Scorpia al fenomen Malalts de…
L’acusació popular porta al jutge els documents d’Acciona: 373.000 euros facturats per Servinabar "sense poder…
José Luis Manzano: del peronisme a Milei, del poder polític al poder empresarial, i ara…
L’Aràbia Saudita impulsa la seva aposta per la ciència i el turisme astronòmic amb un…
Les telecos demanen a Brussel·les una normativa que incentivi la inversió i situï la connectivitat…
Diagnosi per a la renovació de la infraestructura de xarxa d'àrea local d'Alella L'Ajuntament d'Alella…
Esta web usa cookies.